الرواتب في المانيا 2020

2020 الحد الأدنى للأجور في المانيا

ماهي أدنى وأعلى الرواتب في المانيا؟ تم رفع الحد الأدنى للأجور في ألمانيا إلى 9.19 يورو في الساعة وذلك مع بداية العام 2019, وعليه فإن الحد الأدنى للرواتب الشهرية في ألمانيا بدوام كامل لايقل عن 1557 يورو (brutto). هذا وسيتم رفع الحد الأدنى للاجور إلى 9.35 يورو اعتبارًا من 1 يناير 2020.
هذا الحد الأدنى, لكن هل سألت نفسك يوماً. ماهو متوسط الرواتب في المانيا؟ أو حتى ما هو سقف الأجور أو الحد الأعلى للرواتب في ألمانيا؟

متوسط الرواتب في المانيا

هل تكسب مايكفي؟ هل تعتقد أنك تحصل على الراتب الذي تستحق؟
تختلف الرواتب في ألمانيا اختلافاً كبيراً تبعاً للمهنة, والمدينة والخبرة. إلا أن المشكلة هي أن لا أحد يخبرك بمقدار دخله الشهري أو كم يقبض شهرياً, فالألمان لايتحدثون عن دخلهم أبداً, ولا حتى زملائك في العمل .. حتى وان كنتم تعملون في نفس الشركة أو المكتب. لذلك كيف يمكنك معرفة متوسط الرواتب الشهرية في ألمانيا أو كيف تستطتيع تقييم ومعرفة اذا كان الراتب الذي تحصل عليه هو الراتب الذي يتناسب مع مهنتك وخبرتك؟
أو اذا أردت الانتقال للعمل في ألمانيا او البحث عن عمل في مدينة أخرى, فكيف ستعرف أي المدن أفضل من ناحية الرواتب؟
كما هي العادة, فلكل مشكلة حل. يوجد موقع يشاركك معلومات قيمة ومحدثة عن متوسط الرواتب وسقف الراتب الأعلى (إن وجد) لكل مهنة من المهن وفي كل مدينة من المدن!
من خلال هذا الموقع تستطيع معرفة التالي:

  • كم يكسب أشخاص آخرون في نفس مهنتك وموقعك؟
  • ما المبلغ الذي يمكنك أن تطلبه في مقابلات العمل؟
  • ما الراتب الذي يمكن أن تتوقعه اذا انتقلت الى مدينة أخرى؟
  • الراتب الذي يناسبك أنت شخصياً وفقاً لخبرتك ومؤهلاتك الجامعية والمدينة التي ترغب في العمل بها

قارن الرواتب الآن بكل سهولة وبنقرة واحدة. اختر المهنة والمدينة وسوف تحصل على متوسط الرواتب في ألمانيا والسقف الأعلى لكل مهنة من المهن.

أسباب الفروقات الكبيرة بين الرواتب في المانيا

الرواتب في المانيا 2020

الرواتب في ألمانيا تختلف تبعاً لعوامل كثيرة, أهمها:

  • المهنة/ مجال العمل
    الصناعات مثل صناعة السيارات، الصناعة الدوائية أو الكيماوية تكون بالعادة ذات أجر أفضل بكثير منه في السياحة أو في الضيافة والمطاعم.
  • حجم المؤسسة أو الشركة
    في معظم الحالات، تكون الرواتب في الشركات الكبرى أعلى بكثير من مرتبات الشركات الصغيرة.
  • منطقة العمل
    الرواتب في ألمانيا تختلف من ولاية لأخرى، وبسكل عام فإن الرواتب في غرب ألمانيا أفضل منها في الشرق، وفي ولايات ألمانيا الجنوبية أفضل بكثير من الولايات فيالشمال, كما أن الرواتب في المدينة هي أفضل منها من الريف.
  • المؤهلات الشخصية
    عادة ما ينعكس الوقت والمال المستثمر في تعليم الفرد على دخله. على سبيل المثال، عادة ما يكون راتب الموظف الحاصل على درجة الماجستير أعلى من راتب الخريجين الجامعيين. حتى في المجال غير الأكاديمي، التعليم لايزيد الدخل فقط, وإنما الخبرة والجدارة أيضاً.
  • الخبرة العملية
    خبرة العمل تلعب أيضا دورا حاسما. لأن الخبرة تأتي فقط مع الوقت – وعادة ما يتم مكافأتها ماليا.
  • المسؤولية
    بغض النظر عما إذا كانت مسؤولية الموظفين أو مسؤولية الميزانية أو حتى مسؤولية المبيعات .. المزيد من المسؤولية عادة ما يؤدي إلى ارتفاع الراتب.
Share it!

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *