Menu Close

الرواتب في المانيا 2021 – تجنب العمل في هذه المهن!

تختلف الرواتب في المانيا من ولاية لأخرى وتعتمد بشكل كبير على المهنة وطبيعة العمل. إلا أنه توجد 3 مهن و 5 ولايات, يجب عليك تجنبها اذا أردت الحصول على راتب جيد خلال عام 2021.

في هذا المقال سنتعرف على الحد الأدنى للأجور في ألمانيا, ومتوسط الرواتب بالاضافة إلى مرتبات بعض المهن. وأيضاً ستجد طريقة تستطيع من خلالها معرفة الراتب الذي يمكنك الحصول عليه حسب مؤهلاتك العلمية وخبرتك العملية.

الحد الأدنى للأجور في ألمانيا 2021

الحد الادني للاجور Mindestlohn هو اقل راتب في المانيا يتم تقاضيه عن كل ساعة عمل. ومنذ بداية 2021 تم رفع الحد الأدنى للاجور في المانيا إلى 9.50 يورو للساعة وهذا أعلى بمقدار 15 سنت مقارنة مع العام الفائت. وسيتم رفع سعر ساعة العمل في ألمانيا مرة أخرى في في النصف الثاني من هذا العام.

على من ينطبق الحد الأدنى للأجور في ألمانيا؟

يطبق الحد الأدنى للأجور في المانيا على جميع الموظفين الذين تزيد أعمارهم عن 18 عام, مع الأخذ بعين الاعتبار الاستثناءات أدناه. في ظل ظروف معينة، يحق للمتدربين أيضًا الحصول على حد أدنى للأجور.

يستثنى من الحد الأدنى للأجور في ألمانيا الفئات التالية:

  • الطلاب أو المتدربين الذين يقومون بتدريب مهني (Ausbildung)
  • العاملين بشكل تطوعي Ehrenamtlicher & Freiwilliger
  • العاملين لسحابهم الخاص Selbstständige
  • العاطلين عن العمل فترات طويلة

اقل راتب في المانيا 2021

كانت الرواتب في المانيا تبدأ اعتباراً من 8.5€ للساعة عام 2015, الا أنها ازدادت بشكل ملحوظ في السنوات الأخيرة. ومن المتوقع أن يصل إلى الحد الأدنى للأجور حتى 10.45 يورو العام القادم. وعليه فإن اقل راتب في المانيا 2021 بدوام كامل (42 ساعة اسبوعياً) لايقل عن 1,596 يورو (brutto).

وفيما يلي زيادات الرواتب في المانيا حسب خطة الحكومة الاتحادية للعام الحالي والعام القادم:
01.01.2021: 9,50 €
01.07.2021: 9,60 €
01.01.2022: 9,82 €
01.07.2022: 10,45 €

الرسم البياني التالي يوضح ارتفاع الاجور في المانيا منذ عام 2015 والزيادة المتوقعة حتى العام 2022.

اقل راتب في المانيا

متوسط الرواتب في ألمانيا 2021

بلغ متوسط ​​الرواتب السنوي الإجمالي في جميع المهن والمناطق في ألمانيا 58.785 يورو عام 2020. ويمثل ذلك زيادة قدرها 695 يورو مقارنة بإجمالي الراتب السنوي (58.090 يورو) في تقرير الرواتب لعام 2019. وبناءً عليه, يمكننا القول بأن متوسط الرواتب في ألمانيا 2021 سيكون حوالي 60.000 يورو سنوياً.

والجدول التالي يبين متوسط الرواتب في المانيا حسب الصناعة او القطاع. ويتضح منه أن العاملين في الخدمات المالية وشركات التأمين هم أصحاب أعلى دخل بالمتوسط, يليهم العاملين في قطاع الطاقة ومن ثم المعلوماتية والاتصالات.

أما أقل الرواتب في ألمانيا فهي من حصة العاملين في مجالات البناء, النقل, الشحن, المخازن. وعلى عكس مايظن الكثيرون, فإن العاملين في القطاع السياحي هم الأقل دخلاً على الاطلاق.

متوسط الرواتب في المانيا 2021 حسب القطاع

رواتب الاطباء في المانيا 2021

وفقًا لتقرير الرواتب من موقع StepStone، فإن الأطباء هم الأعلى دخلاً على الاطلاق. ويبلغ متوسط ​​رواتب الاطباء في ألمانيا 92،316 يورو سنوياً. وهذه الفئات هي صاحبة أعلى الرواتب في المانيا لعام 2021

  • الأطباء: 92.316 €
  • الخبراء الماليين: 76.354 €
  • المحامون: 70.042 €
  • موظفي البنوك: 65.006 €
  • المهندسين: 64.541 €

الرواتب في المانيا – كيف تحصل على مرتب عالٍ!

الكل يبحث عن دخل مرتفع, ولكن في الواقع لايحصل الجميع على راتب شهري جيد في ألمانيا.ما السبب ياترى في تفاوت الرواتب في المانيا بين شخص وآخر؟ وهل يقف الحظ في جانب أصحاب الدخول المرتفعة؟

عند الحديث عن الرواتب في المانيا, لاتعتبر المسألة مسألة حظ, وإنما هناك معايير محددة وواضحة ولها تأثير إيجابي على مستوى الراتب. وتختلف الرواتب في ألمانيا تبعاً لعوامل كثيرة, يمكن تصنيفها حسب المجموعات التالية:

المهنة
أغلب المهن تخضع لقانون العرض والطلب, لذلك من الطبيعي أن يحصل العاملون في مهن ذات طلب مرتفع على راتب شهري أفضل من أولئك العاملين في مهن ليس لها سوق. وكما هو معلوم, فإن هناك طلب كبير على المهن الهندسية والطبية والبرمجية.

فالمهندسون, الأطباء والمبرمجون يحصلون على أعلى الرواتب في ألمانيا. يليهم العاملون في مجالات التسويق والمجالات المكتبية.

مجال العمل
ألمانيا هي البلد الصناعي الأول في أوربا والرابع على مستوى العالم. لذلك فإن الصناعة فيها تحتل مرتبة متقدمة من حيث الرواتب والأجور مقارنة مع باقي القطاعات. ولاسيما صناعة السيارات، الصناعة الدوائية أو الكيماوية, فهذه تكون بالعادة ذات أجر أفضل بكثير من الاجور في مجالات السياحة أو الضيافة والمطاعم.

أما أعلى المرتبات في ألمانيا فهي من حصة قطاع البنوك والصيرفة. يليه الصناعات الدوائية, الطيران, خدمات تأسيس الشركات ومن ثم العمل في مجال الاتصالات.

حجم المؤسسة أو الشركة
في معظم الحالات، تكون الرواتب في الشركات الكبرى أعلى بكثير من مرتبات الشركات الصغيرة. فكلما كان حجم الشركة أكبر, كلما كان الراتب أعلى. وبشكل عام فإن الموظفون في شركات لديها أكثر من 500 موظف, يحصلون على راتب أعلى بنسبة 50% مقارنة مع زملائهم في الشركات متوسطة الحجم والصغيرة.

مثلاً: متوسط الرواتب في الشركات الكبيرة (500 موظف أو أكثر) هو 54.300 يورو سنوياً, أما متوسط الرواتب في شركات فيها 1 – 100 موظف هو 34.750 يورو شهرياً.

منطقة العمل
الرواتب في ألمانيا تختلف من ولاية لأخرى، وبشكل عام فإن الرواتب في غرب ألمانيا أفضل منها في الشرق، وفي ولايات ألمانيا الجنوبية أفضل بكثير من ولايات الشمال. كما أن الرواتب في المدينة هي أفضل منها من الريف.

والشكل التالي يوضح اختلاف الرواتب في المانيا حسب الولايات

متوسط الرواتب في المانيا 2021 حسب الولاية 2

وعلى عكس مايتوقع الكثيرون, فالرواتب في العاصمة برلين أقل من غيرها بكثير. لذلك إذا أردت الحصول على مرتب شهري جيد, ننصحك بالتوجه الى ولاية هيسن أو هامبورغ, فالرواتب فيها أعلى من باقي الولايات بمقدار 10% تقريباً.

تليها ولاية بادن فورتمبيرغ (جنوب غرب) 9%. ومن ثم ولاية بافاريا (جنوب شرق ألمانيا) فالرواتب هناك أعلى بمقدار 8%. أما في ولاية شمال الراين فالرواتب فيها أعلى من الولايات المتبقية بقيمة 6%.

المؤهلات الشخصية
عادة ما ينعكس الوقت والمال المستثمر في تعليم الفرد على دخله. على سبيل المثال، عادة ما يكون راتب الموظف الحاصل على درجة الماجستير أعلى من راتب الخريجين الجامعيين. حتى في المجال غير الأكاديمي، التعليم لايزيد الدخل فقط, وإنما الخبرة والجدارة أيضاً.

التعليم
العلاقة بين التعليم والدخل هي علاقة تناسب طردي. فكلما ارتفع مستواك التعليمي, كلما ازداد مرتبك. ولك أن تعرف أن دخل خريج الجامعة هو تقريباً ضعف دخل من اكتفى بالتعليم الاساسي.

العمر والخبرة العملية
العمر والخبرة دائماً متلازمان, لأنه كلما تقدم الانسان بالعمر كلما اكتسب خبرة أكثر. ولاشك أن الخبرة تلعب دورا حاسماً في تحديد الراتب.

واذا أردنا تقييم الرواتب حسب العمر, فأعلى الناس دخلاً هم بعمر 50 – 65 سنة ومتوسط رواتبهم 60 – 70 ألف يورو سنوياً. 40 سنة براتب سنوي قدره حوالي 50 ألف يورو. ومن ثم الموظفون الأحدث سناً برواتب تتراوح بين 30 و 40 الف سنوياً.

المسؤولية
بغض النظر عما إذا كانت مسؤولية الموظفين أو مسؤولية الميزانية أو حتى مسؤولية المبيعات .. المزيد من المسؤولية عادة ما يؤدي إلى ارتفاع الراتب. إلا أن الادارة تعني ويادة كبيرة في الراتب, وهذه الزيادة مرتبطة بعدد المرؤوسين.

فإذا كنت مدير او رئيس لقسم فيه من 1 – 3 موظفين, فإنك ستحصل على زيادة قدرها 75% على الراتب ومتوسط راتبك في هذه الحالة 75.450 يورو سنوياً. أما اذا كنت مسؤول عن عدد موظفين أكبر ( 9 – 15), فسيتضاعف راتبك بمقدار 111% أي حوالي 91.300 يورو في السنة. المدير الذي يرأس أكثر من 100 موظف, يتجاوز راتبه سقف 127.500 يورو في العام, وذلك بواقع زيادة قدرها 190%. لذلك اذا أردت دخل مرتفع, عليك تحمل المسؤولية!

قد يهمك أيضاً البحث عن عمل في ألمانيا, اقرأ المقال التالي

أفضل مواقع البحث عن عمل في ألمانيا 2021

راتب كل مهنة من المهن في ألمانيا

تختلف الرواتب في المانيا اختلافاً كبيراً تبعاً للمهنة, والمدينة والخبرة. لذلك يتوجب عليك معرفة متوسط الرواتب في كل مدينة قبل أن تتخذ قرار بالعمل في هذه المدينة أو تلك أو قبل الانتقال إليها.

رواتب المهندسين في المانيا 2021

اذا كنت مهندس وتريد معرفة رواتب المهندسين في المانيا او أي مهنة أخرى, فيمكنك معرفة متوسط الرواتب الشهرية الذي يمكنك الحصول عليه في ألمانيا من خلال موقع gehalt.de. من خلال هذا الموقع تستطيع معرفة التالي:

  • كم يكسب أشخاص آخرون في نفس مهنتك؟
  • ما المبلغ الذي يمكنك أن تطلبه في مقابلات العمل؟
  • ما الراتب الذي يمكن أن تتوقعه اذا انتقلت الى مدينة أخرى؟
  • الراتب الذي يناسبك أنت شخصياً وفقاً لخبرتك ومؤهلاتك الجامعية والمدينة التي ترغب في العمل بها

فقط اختر المهنة والمدينة التي ترغب بالعمل فيها, وسوف تحصل على متوسط الرواتب لعام 2021 والسقف الأعلى لكل مهنة من المهن. قارن الرواتب في ألمانيا الآن.

موعد نزول الرواتب هذا الشهر في ألمانيا

يتم تحويل رواتب الموظفين عادة في نهاية الشهر. يتم تحديد وقت استلام الراتب في عقد العمل، وهذا ملزم لصاحب العمل ويجب الالتزام به في الوقت المحدد.

بعض الهئيات والمؤسسات العامة مثل الجوب سنتر والسوسيال تقوم بتحويل المساعدات الاجتماعية مقدماً. ويتم تحويل رواتب الجوب سنتر عادة في آخر يوم عمل من الشهر.

ولكن متى يجب أن يكون الراتب في حسابك على أبعد تقدير؟

قانونياً يتوجب على صاحب العمل دفع الراتب في آخر يوم عمل من الشهر. يتلقى معظم الموظفين رواتبهم في نهاية الشهر، ولكن في حالات استثنائية يتم تحويل الراتب في منتصف الشهر أو أحياناً كدفعة أسبوعية.

مع ملاحظة أن الوقت المستغرق لاستقبال الراتب على الحساب البنكي من الممكن أن يختلف من بنك لآخر. ومع ذلك، عادة ما يقوم صاحب العمل بتحويل الراتب قبل وقت كافٍ بحيث يكون المبلغ متاحًا في اليوم الأول من الشهر التالي. إذا صادفت بدابة الشهر يوم عطلة رسمية، فسيتم الدفع قبله بيوم على الأقل.

موعد نزول الرواتب في ألمانيا 2021

الشهر الأول: الجمعة 29.01.2021
الشهر الثاني: الجمعة 26.02.2021
الشهر الثالث: الاربعاء 31.03.2021
الشهر الرابع: الجمعة 30.04.2021
الشهر الخامس: الجمعة 28.05.2021
الشهر السادس: الاربعاء 30.06.2021
الشهر السابع: الجمعة 30.07.2021
الشهر الثامن: الثلاثاء 31.08.2021
الشهر التاسع: الخميس 30.09.2021
الشهر العاشر: الجمعة 29.10.2021
الشهر الـ 11: الثلاثاء 30.11.2021
الشهر الـ 12: بعض الشركات قد تقوم بتحويل الراتب قبل أعياد الميلاد ورأس السنة, والبعض الآخر بعدها.

Related Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *